Conoce el Programa de Excelencia en Seguridad de Repsol

• Alcanzar la excelencia en seguridad es el ambicioso objetivo del nuevo Programa de Repsol, que propone hacer una gestión integral de la seguridad con una metodología común a toda la Compañía. 

El Comité Ejecutivo de Repsol, liderado por su consejero delegado, Josu Jon Imaz, ha decidido dar un nuevo impulso a la seguridad con el Programa de Excelencia en Seguridad y Medioambiente.  

Este programa se puso en marcha hace unos meses para seguir mejorando el desempeño en seguridad de la compañía y sus colaboradores. En la presentación, se resaltó la importancia de mantener el nivel de excelencia a la hora de tratar la exigencia en la seguridad, y de lo fundamental que es no dar nada por hecho.  

Las claves de este nuevo sistema de gestión de seguridad están en crear un clima de confianza que promueva los comportamientos correctos y donde fluya la información en seguridad, dentro de un marco global sustentado en tres pilares: 

• Liderazgo y cultura en Seguridad y Medioambiente (SMA). 
• Mejora continua, con un cuestionamiento constante de la eficacia de las acciones y procedimiento y la posibilidad de ser mejorado. 
• Reducción de accidentalidad personal con consecuencias leves hasta niveles bajos. 

Uno de sus objetivos principales es comprender que corregir es velar por la seguridad y la mejora como profesional. El programa implica seguir gestionando la seguridad con planes de trabajo, es decir, el conjunto de acciones encaminadas a mitigar los riesgos. La novedad está en que se contará con una metodología para definir esos planes y se deberán actualizar durante todo el año.  

Para facilitar la gestión, nacen las Unidades Básicas de Gestión. Se trata de las unidades mínimas organizativas con capacidad de gestionar el proceso definido en cada plan de trabajo y estas deben ser capaces de identificar los riesgos, analizarlos, definir actuaciones y controlar la efectividad de esas acciones.  

“Nunca puedes bajar la guardia, y ahí la esencia son las personas. Las personas y su comportamiento son lo que marca la diferencia en el desempeño de la seguridad” comentó Valero Marín, director general de Cliente y miembro del Comité Ejecutivo de Repsol.